Förde Sparkasse ist „Top-Arbeitgeber National 2017“

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Förde Sparkasse

„Unser Unternehmen gehört zu den besten Arbeitgebern“ – diesen Satz haben Sie vielleicht auch schon einmal von einer Firma gehört. Aber ist dieses Urteil wirklich gerechtfertigt und nicht nur die subjektive Empfindung? Die Zeitschrift FOCUS ist dem Ganzen auf den Grund gegangen und hat auch in diesem Jahr wieder die besten Arbeitgeber in Deutschland ausgezeichnet.

Wie wurde das Ergebnis ermittelt?

Für die Sonderausgabe des FOCUS wurden in Zusammenarbeit mit den Online-Portalen „XING“ und „kununu“ die diesjährigen besten Arbeitgeber in 22 Branchen ermittelt. Die Beurteilung der 1.000 besten Unternehmen mit mindestens 500 Mitarbeitern erfolgte dabei auf Grundlage verschiedener Kriterien: Berufliche Perspektiven, Führungsverhalten des Vorgesetzten, Image des Unternehmens und Weiterempfehlung sind nur einige Beispiele. Insgesamt wurden mehr als 100.000 Arbeitnehmer-Urteile einbezogen.

Förde Sparkasse wird zum vierten Mal ausgezeichnet

Top Nationaler Arbeitgeber 2017
Top Nationaler Arbeitgeber 2017

2014…2015…2016…2017 – bereits zum vierten Mal gehört die Förde Sparkasse zu Deutschlands besten Arbeitgebern. Sie belegt bundesweit Platz Zwölf in der Branche „Banken und Finanzdienstleistungen“. In Schleswig-Holstein steht sie außerdem branchenübergreifend auf Platz Vier.

In unserem Haus gibt es eine Vielzahl von Dingen, die noch einmal verdeutlichen, warum gerade wir diese Auszeichnung bekommen haben:

Wir-Gefühl: Sie passen zu uns

Die Förde Sparkasse ist die größte Sparkasse in Schleswig-Holstein und ein attraktiver Arbeitgeber für über 1.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Als regional verankertes Kreditinstitut sind wir der bedeutendste Kreditgeber für Privatkunden und den gewerblichen Mittelstand in der Region.

 

Leistungen in der Förde Sparkasse
Leistungen in der Förde Sparkasse

Leistungen: Das sind Sie uns wert

Neben einer grundsätzlichen Bezahlung von 14,14 Gehältern sowie 30 Tagen Urlaub überlassen wir jedem Mitarbeiter ein iPad zur dienstlichen und privaten Nutzung, inklusive KN ePaper. Außerdem fördern wir die Vermögenswirksamen Leistungen mit bis zu 40€ monatlich. Die zusätzliche Altersvorsorge VBL unterstützen wir darüber hinaus mit einem Anteil von derzeit 6,45%.
Zu Ihrer Erholung tragen wir ebenfalls bei: Eigene Ferienwohnungen in Norwegen, Zingst, Garmisch-Patenkirchen sowie auf Amrum und Sylt können zu günstigen Preisen angemietet werden und erfreuen sich großer Beliebtheit.

 

Teamgeist in der Förde Sparkasse
Teamgeist in der Förde Sparkasse

Teamgeist: Unsere Unternehmenskultur

Unser gutes Betriebsklima verdanken wir u.a. einer ausgeprägten Feedback-Kultur, auch und gerade im Führungskräftebereich. Zusätzlich lassen regelmäßige Befragungen konkrete Rückschlüsse auf die Zufriedenheit im Haus zu.

Die Arbeitszeit kann im Rahmen der betrieblichen Möglichkeiten flexibel gestaltet werden. Als familienfreundliches Unternehmen bieten wir auch die Möglichkeit der Teilzeittätigkeit und unterstützen Sie mit einer Notfall-Kinderbetreuung.

 

Gesundheitsförderung in der Förde Sparkasse
Gesundheitsförderung in der Förde Sparkasse

Mehrwert: Wir fördern Gesundheit

Spezielle Gesundheitstage und Aktionen werden mit entsprechenden Partnern angeboten und durchgeführt. Regelmäßige Ansprechpartner für individuelle Fragen und Probleme sind dabei unser Team der GesundheitsFÖRDErung, der Betriebsarzt und ein Suchtberater. Unser Eingliederungsmanagement kommt Kolleginnen und Kollegen zu Gute, die über einen längeren Zeitraum nicht arbeitsfähig waren.
Sportlich betätigen können Sie sich in unterschiedlichen Sportsparten unserer Sportgemeinschaft.

 

Karriere in der Förde Sparkasse
Karriere in der Förde Sparkasse

Karriere: Sie haben alle Möglichkeiten

Wir bieten zwei Ausbildungswege an: die klassische Bankausbildung und den dualen Studiengang. Zusätzlich fördern wir alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem umfangreichen individuellen Aus- und Fortbildungsprogramm.

Regelmäßig werden bei uns im Haus Beurteilungs- und Zielvereinbarungsgespräche durchgeführt. Damit wird jedem Kollegen eine kontinuierliche Weiterentwicklung mit Hilfe unseres Personalentwicklungskonzeptes ermöglicht. Wir übernehmen bei unbefristeten Arbeitsverträgen die Kosten für den Sparkassen- bzw. Bankfachwirt. Bei einer speziellen Potenzialanalyse besteht auch die Chance auf Kostenübernahme für den Sparkassen- bzw. Bankbetriebswirt und ein Bachelor- oder Masterstudium.

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